“检察机关从‘小切口’入手，协同多部门共同履职形成女职工保护合力，守护‘大民生’。”听证员代表夏雨教授为这场听证会点赞道。

2025年8月27日，镇海区检察院联合区总工会、区妇联组织召开了女职工权益保障行政公益诉讼案公开听证会，区人社局、区道路运输行业协会等单位代表，以及人大代表、法学专家、“益心为公”志愿者等5名听证员参加听证会。

“检察官，我发现有危化品运输企业没有给女职工安排妇科检查，请你们关注跟进调查。”2025年3月，有工会“益心为公”志愿者通过检察云平台向镇海区检察院提交了上述问题线索。

收到志愿者反映的线索后，镇海区检察院与区总工会、区妇联开展现场调查，并经数字建模比对，查明：辖区部分危运企业存在未按法律规定将女职工特殊保护条款写入劳动（聘用）合同、未缴纳社保、未安排女职工进行妇女特殊需要的定期体检等问题，损害了女职工劳动和社会保障权益。

“危化品运输作为高风险行业，从业人员长期暴露于易燃、易爆、有毒有害物质环境中，其劳动和社会权益保障直接关系到公共安全与社会稳定。”承办检察官李尧说道。

2025年4月，镇海区检察院向相关职能部门制发了检察建议并移送相关问题线索，建议其依法履职，落实辖区危运企业女职工等劳动者的劳动权益保障工作。同时，向行业协会制发了社会治理检察建议。同年6月，相关单位按期回复，案涉企业劳动合同、社保问题均已落实整改，但因企业负担较大，女职工妇科检查工作仍在进一步落实中。

为推动女职工妇科检查工作落实落地，2025年7月底，镇海区检察院联合区总工会、区妇联组织召开工作协调会，并邀请区人社局、区卫健局、区道路运输行业协会、区体检质控中心等部门相关负责人参会。经会商一致确定，面向企业推出具有针对性的妇科检查优惠套餐，并预留部分女职工妇科检查免费名额，同时，加强督促落实力度，提升企业主体责任意识，进一步规范用工行为。

为推动女职工劳动权益保障工作常态化、规范化开展，镇海区检察院决定召开公开听证会评估整改成效。会上，承办检察官介绍了基本案情和检察履职情况，各单位代表就女职工权益保障工作落实情况充分陈述意见，并提出建议。听证员经评议后一致认为，相关职能部门已依法履职，案涉问题基本得到整改。检察机关与工会、妇联等群团组织紧密协作，实现了较好的社会治理效果。截至目前，已督促31家危运企业落实女职工体检工作，剩余1家无反馈的企业已移交执法处理。推动相关企业进一步完善女职工权益保障工作，签订女职工权益保护专项集体合同108份，组织开展专题培训40余场，惠及女职工16000余名。

下一步，镇海区检察院将充分发挥法律监督职能，立足女职工权益保护实际，加强协作配合，凝聚保护合力，筑牢妇女权益司法保护屏障。